短期間での「派遣」依頼や「業務請負」でのご依頼も承ります。 また自社雇用を見越した「紹介予定派遣」、即戦力のニーズに応える「有料職業紹介」など 様々な人材サービスをご提供いたします。
最短前日のご依頼も可!
迅速に対応します
急な欠員や増産で人手が足りない
繁忙期と閑散期の人員差が激しい
必要な時必要な人員をタイムリーに提供することができます
業務請負で現場の
生産効率改善を考えます
人手も教える社員も足りない
現場に自社の責任者を同行させられない
派遣契約より高い生産性のある人材サービスを提供する事が可能です
ご希望のニーズに合わせた
人材をご紹介
自社の求人反響がよくない
派遣契約は抵触日など面倒だ
自社での採用にお困りの際にニーズに合わせた人材を提供できます
最大半年間の派遣期間を経て
直接採用に切り替え
いきなり直接採用には不安がある
採用したい人材を見極めたい
スタッフの方にも働く環境を体感して欲しい
企業様、スタッフの方、双方が同意の元で直接採用に切り替えるサービスです
物流関連
体力に自信のある方が
活躍中
イベント関連
学生さんや
Wワークの方など活躍中
ファクトリー関連
男性・女性から
元気な年配の方まで活躍中
セールスプロモーション
未経験者の方でも
笑顔の素敵な方が活躍中
販売・接客
人と接するお仕事が
好きな方が活躍中
オフィスワーク
実務経験のある方や
長期で働きたい方など活躍中
上記業務以外にも対応可能な業種は豊富にございます。是非、ご相談ください。
繁忙期などにおける短期間対応から、生産性向上を目標とした長期でのレギュラースタッフまでお悩みに応じたタイムリーな人材派遣で対応いたします。
問題
社員の定着率が安定しない部署・業務がある。
人材が一時的に不足することがある。
業務拡大により残業や休日出勤が増えている。
解決
必要な時、必要な人数を確保し、過剰雇用を防止。
いかなる場合でも即戦力を確保。
採用・教育にかかる労力・費用を軽減。
雇用調整の自由化、簡素化。
一部業務を請け負う事により生産性の向上を目指します。また人材派遣を検討しているが、指揮命令者が立てられない業務なども請負としてご提案する事が可能です。
派遣と請負の違いはお客様と当社スタッフが区分された状態で作業を行う事です。お客様から当社スタッフに直接の作業指示は出来ません。お客様からの指示は当社現場管理者を通して行って頂く事となります。
固定コストの削減
人件費や労務経費など固定コストとなっていたものが、トータルアウトソーシングを導入することで、生産に適し変動費化され、生産コストを削減することができます。
経営効率の
スリム化を実現
業務の繁閑による生産ラインの調整や物流面の合理化など、変動リスクを最小限に抑える事で経営効率のスリム化を実現いたします。
貴社との直接雇用を前提とし、一定の派遣期間を設けることでスキルや適性を見極めた上で採用ができます。
派遣期間を設けず、即直接採用として人材のご提供が可能な有料職業紹介も可能です。